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”Payrollはアウトソース?”

―そのやり方で貴社の課題は解決しますか?

人事部門における給与計算などの事務は外注に適した業務です。
ただ外注といっても内容はベンダーによって千差万別。
本当は外部リソースに頼るだけが最良の解決策ではないのかもしれません。
当事務所ではお客様固有のニーズに寄り添いながら、
業務効率化のご支援を行っております。

Service

ビジネスミーティング

導入コンサル、周辺事務の代行

労務事務の外注化に際し「何をどのように」委ねるのか、ベンダー主導でないアウトソーシングの実現をサポートします。また通常外注することが難しい周辺事務などニッチな業務については当事務所でお引き受け可能な場合もあります。

忙しいオフィス

実務担当者育成

給与計算は内製化したいがノウハウがない、或いは担当者の急な退職で引き継ぎがなく困っているなどのお悩みがありましたらご相談ください。自社で業務を回していくための支援をいたします。

Hand on Laptop

​就業規則整備

就業規則他、人事関連規程の作成、レビューをいたします。お客様の実情を踏まえた労働時間管理の手法など提案いたします。

​英文就業規則にも対応可能です。

Office Conference

労務相談対応

日々発生する様々な労務問題への対処などアドバイスいたします。

※顧問先様へのサービス。スポットでのご契約は承っておりません。

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Pedestrians from an Ariel View

About Us

事務所概要

名称:HRパートナーズ社労士事務所

所在地:東京都千代田区神田三崎町2-17-8 ドメス水道橋

代表者:社会保険労務士 小川 晋

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1601186.jpg

社会保険労務士個人情報保護事務所(SRP2認証)

認証番号:第1601186号

Home: Inner_about
近代的なオフィスでBussinessman

沿革

1998年10月

​創業(旧事務所名:小川労務行政事務所)

2003年6月

アウトソーシング事業拡張のため、HRパートナーズ株式会社設立

主に中堅企業(数千名規模)、外資系企業向けBPO事業を展開

2017年8月

辻・本郷税理士法人にBPO事業を譲渡

2018年9月

HRパートナーズ社労士事務所に名称変更

Home: CV

お問い合わせ

東京都千代田区神田三崎町2-17-8 ドメス水道橋

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